Kupovanie voličov alebo nutnosť? Odborníci zhodnotili vládny plán dvihnúť platy o 8,4 %
Rozdávanie na dlh môže krajinu vyjsť poriadne draho. Kým prázdna štátna kasa volá po drastických škrtoch, plánované plošné pridávanie vyvoláva obavy z nezodpovedného hazardu.
Kým mnohí zamestnanci v súkromných firmách pociťujú v čase zdražovania tlak na svoje peňaženky, platy v štátnej a verejnej sfére rastú v posledných rokoch rýchlejšie. Vláda ohlásila ďalšie plošné zvyšovanie miezd o 8,4 percenta. Tento krok prichádza v období, keď Slovensko čelí rekordnému dlhu a uťahovaniu opaskov.
Martin Kahanec, riaditeľ Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce
Pokračovanie takéhoto vývoja bez zabezpečenia financovania nepovažujem za dlhodobo udržateľné. Treba rozlišovať medzi úrovňou miezd, ich rastom a celkovými mzdovými výdavkami verejného sektora. Vyššie priemerné mzdy vo verejnom sektore nie sú automaticky problémom, súvisia s odlišnou kvalifikačnou štruktúrou. V školstve či zdravotníctve môže byť rast potrebný na udržanie kvalifikovaných pracovníkov.
Slovensko však potrebuje stabilizovať verejný dlh. Ak sa verejné financie vymknú z udržateľného rámca, dôsledkom môže byť bolestivejšia konsolidácia vrátane prepúšťania. Vláda by mala riešiť nedostatky cielene a hľadať úspory v neefektívnych výdavkoch. Zvyšovanie platov by som za politickú korupciu neoznačoval. Ak sa platy zvyšujú vo volebnom roku s cieľom získať voličov, ide o volebný populizmus.
Anton Marcinčin, analytik Konfederácie odborových zväzov
Výdavky na mzdy vyplácané slovenskou vládou patria v Európe medzi vyššie. V kategórii všeobecná verejná služba je balík miezd tretí najvyšší, na úrovni 1,8 % HDP v roku 2024. Problémom je pomerne veľký balík zle rozdelených miezd.
Mzdy na Slovensku sú príliš nízke, nie však pre nízku produktivitu práce. Riešením je zvýšenie podielu služieb v hospodárstve. Vláda odložila zvyšovanie miezd na obdobie tesne pred voľbami, čo nie je šťastné. Riešením je zavedenie profesionálnej štátnej služby a audit miezd podľa kategórií.
Ondrej Greguš, analytik spoločnosti XTB
Z dlhodobého hľadiska považujem tento vývoj za problematický vzhľadom na stav verejných financií a slabý rast produktivity. Ak mzdy vo verejnom sektore rastú rýchlejšie než v súkromnej sfére, môže to vytvárať tlak na zamestnávateľov. Kľúčová je dlhodobá udržateľnosť celkových mzdových výdavkov štátu.
V čase vysokých deficitov nepovažujem plošné zvyšovanie platov za najvhodnejšie riešenie. Problémom je vytváranie nových trvalých výdavkov bez zabezpečeného financovania. Ekonomicky rozumnejšie by bolo adresné zvyšovanie platov a zefektívňovanie verejnej správy. Ak by hlavným cieľom opatrenia bolo získanie politickej podpory, išlo by o politický populizmus.
