Aktuálne správy a témy z domova a sveta
Na slovenských portáloch aktuálne nájdeme množstvo rôznych rubrík, ktoré zahŕňajú šport, kultúru, ekonomiku a zdravie. Témy ako vojna na Ukrajine, hoaxy a podvody zaujímajú širokú verejnosť. Diskontný reťazec Lidl oznámil zvyšovanie miezd pre svojich zamestnancov, čo má pozitívny dopad na tisíce pracovníkov po celom Slovensku. Takéto kroky posilňujú postavenie Lidlu ako zodpovedného zamestnávateľa. V reťazci zamestnávajú viac ako 6 700 ľudí a ročne vytvárajú stovky nových pracovných miest.
Vyššie mzdy a benefity zamestnancov
Od marca 2026 Lidl zvýši mzdy, pričom investície do mzdových nákladov sa očakávajú vo výške viac ako 9 miliónov eur. Tento krok je potvrdením dlhodobej stratégie reťazca, ktorá v uplynulých troch rokoch preukázala nárast mzdových nákladov presahujúci 44 miliónov eur. Podľa konateľky pre rezort HR v Lidli, Judit Dulin, je zvyšovanie miezd prejavom úcty a vďaky zamestnancom.
Stabilita vo mzdách a prínos benefitov
Zamestnanci majú jasný prehľad o vývoji svojich platov na prvé štyri roky, čo im prináša istotu aj v období hospodárskej neistoty. Okrem férových miezd Lidl ponúka široký balík benefitov, ktorý zahŕňa príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie a kredit na nákup, čím si zamestnanci môžu zvýšiť svoju mzdu. Tento celkový prístup k zamestnancom robí z Lidlu jeden z najoceňovanejších zamestnávateľov na slovenskom trhu.
Dôležité ocenenia a postavenie na trhu
Postavenie Lidlu na trhu práce potvrdzujú aj prestížne ocenenia ako medzinárodný titul Top Employer a domáce ocenenie Najzamestnávateľ. Diskontný reťazec príkladne dokazuje, že zodpovedný prístup k svojim zamestnancom sa oplatí.
Pracovné pozície a kariérne príležitosti
Pre tých, ktorí hľadajú nové zamestnanie, Lidl ponúka množstvo voľných pracovných pozícií. Informácie o pracovnom pomere a benefitoch sú dostupné na oficiálnych stránkach reťazca. Zamestnanec odchádzajúci do dôchodku alebo hľadajúci nové zamestnanie môže nájsť priaznivé podmienky, ktoré Lidl ponúka.
